HR工作稳定受追捧 解析合肥部分人力资源管理师培训班

原通用电气董事长兼任CEO杰克-韦尔奇曾说道过：“人力资源部管理者在任何企业中都应当是第二号人物，”可见人力这个岗位在企业中的重要性。11月,一年一次的人力资源管理师考试将要来临，试题们也转入了最后的订正阶段。考试学好该怎么规划呢？自由选择自己整天？对考试信息不是很理解；报个培训班?大大小小的人力资源培训班那么多。

今天，小编入大家整理了合肥部分的人力资源管理师培训班课程可供广大试题参照。安徽省工商联职业培训中心安徽省工商联职业培训中心近期课程栏中表班 型课时开课时间学费招收名额放学时间人力资源三级802013-8-25174080三五晚班人力资源二级802013-8-25247080二四晚班人力资源一级1002013-8-25583040周末班课程讲解针对人力资源六大模块(人力资源规划、聘用与配备、培训与研发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系)展开精细介绍，后期的学好课程是融合往年的真题展开第二轮的串讲。

课程基本上是以考据为导向,侧重应试方法的介绍。机构优势1、每个班级配有专门的班主任老师全程追踪教学效果，确保教学质量的同时也不会侧重服务。2、每个班级不会有专门的学员QQ群，大家可以权利探究工作当中遇上的问题，每次课后不会在群分享中上载课件和录音可供大家学好用于。3、主办人力资源管理师初中试卷工作，可以及时掌控每年的试卷信息和通过率。

4、作为安徽省人力资源管理师考试直属报名点，可以必要审查原件，不必须再度递交原件审查，为试题的甄选获取了相当大便利。甄选注意事项1、安徽省工商联职业培训中心没设置试唱课程，但获取以往课堂的录音可供大家参照。12、学费当中还包括培训费、教材资料费和鉴定费。

(一级1170元、二级210元、三级140元)页面如下店铺入口才可购票甄选安徽省工商联职业培训中心课程，享用优惠活动。

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